Недавно Госдума внесла правки в статьи Трудового Кодекса о защите профсоюзных активистов от необоснованных увольнений (статья 374 ТК).
Поправки подготовил Андрей Исаев, первый заместитель председателя ФНПР, глава комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Госдумы РФ. Если кто не знает: данный персонаж начинал свою политическую карьеру как анархо-синдикалист, потом переключился на профсоюзы, а затем вступил в «ЕР». «Вот такая, понимаешь, загогулина получается…», – как говаривал Борис Ельцин.
Суть поправок сводится к следующему: до их введения работодатель был в обязательном порядке обязан получать согласие на увольнение профсоюзного активиста от вышестоящего выборного профсоюзного органа. Отныне работодатель, при невозможности найти компромисс с рабочей организацией, получает право увольнять члена профкома или неосвобожденного председателя в одностороннем порядке. Профсоюзного активиста теперь можно будет уволить как и любого другого работника. Никаких дополнительных гарантий больше не существует.
Официальная газета ФНПР «Солидарность» написала: «Причина разработки проекта — определение КС РФ от 3 ноября 2009 г., по которому один из пунктов ст. 374 ТК был сочтен не соответствующим Конституции <…> как говорит председатель комитета ГД по труду, соцполитике и делам ветеранов Андрей Исаев, решение КС было связано с тем, что «один из «альтернативных профсоюзов» не дал разрешения на увольнение своего представителя, грубо нарушившего трудовое законодательство и дисциплину на производстве». В итоге КС «из единичного факта сделал вывод о том, будто особые условия увольнения профактивистов нарушают статью Конституции» (о равенстве прав граждан). Исаев убежден, что согласиться с такой трактовкой нельзя, но исполнять вердикты высших судов страны обязаны все…».
Ну что тут скажешь… ФНПР очередной раз доказал свою гнилую «желтую» сущность. Но и без этого давно понятно, на какой стороне находится эта организация издевательски именуемая «федерацией независимых профсоюзов». Не так давно случилась история с запретом «заемного труда», который благодаря ФНПР на самом деле не запретили, а легализовали. Ее ФНПР тоже преподносил как победу трудящихся.
Сайт Тольяттинского городского комитета КПРФ попросил дать комментарии относительно поправок, внесенных в ст. 374 ТК заместителя председателя МПРА Петра Золотарева. Петр Анатольевич был лаконичен: «Нам известно об этих изменениях. Эти изменения не приведут к реальной защите профсоюзных представителей от преследований недобросовестных работодателей, которых в нашей стране подавляющее большинство».